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Über uns

Ihr Experte in Personalfragen

Unsere Leistungen

Als international tätiges Unternehmen im Executive Search bieten wir Ihnen einen strukturierten Recruiting-Prozess, der aus drei Phasen besteht: Vorbereitung, Durchführung und Nachbetreuung. Jede Phase ist darauf ausgelegt, den besten Kandidaten für Ihre spezifischen Anforderungen zu finden und erfolgreich in Ihrem Unternehmen zu integrieren.

Vorbereitungsphase

Fundierte Grundlage für den Recruiting-Erfolg

  • Situations- und Umfeldanalyse: Analyse Ihrer aktuellen Marktsituation und Unternehmenskultur.

  • Anforderungsprofil: Detaillierte Erarbeitung eines präzisen Anforderungs- und Eignungsprofils.

  • Zeit- und Ressourcenplanung: Festlegung eines klaren Zeitplans und Zusammenstellen des Projektteams.

Durchführungsphase

Präzision und Diskretion im Prozess

  • Zielfirmenliste und Direktansprache: Erstellen einer Zielfirmenliste zur gezielten Direktansprache potenzieller Kandidaten.

  • Bewerberselektion und Interviews: Vorselektion durch Analyse von Bewerbungsunterlagen und Durchführung strukturierter Interviews.

  • Eignungsberichte und Referenzprüfungen: Vertrauliche Eignungsberichte, die die persönliche und berufliche Entwicklung der Kandidaten darlegen, sowie auf Wunsch Einholen von Referenz- und Finanzauskünften.

  • Präsentation der Finalisten: Kandidatenvorstellung und optionales Coaching der Kandidaten bis zum Vertragsabschluss.

Coaching & Nachbetreuung

Nachhaltiger Erfolg durch langfristige Betreuung

  • Coaching: Coaching der auserwählten Kandidaten bis zum Vertragsabschluss (u.a. Angebotsmanagement & Kündigungsvorbereitung).

  • Einarbeitung und Feedback: Auf Wunsch umfassende Beratung zur Einarbeitung des neuen Teammitglieds.

  • Coaching und Follow-ups: Betreuung im ersten Jahr durch regelmäßiges Feedback und optionales Coaching.

  • 12 Monate Garantie: Bei Suchaufträgen bieten wir 12 Monate Nachbesetzungsgarantie ohne Zusatzkosten.

Warum Osthoff & Partners?

Als spezialisierte Beratungsboutique bieten wir exklusive Executive Search-Dienstleistungen. Unsere maßgeschneiderten Lösungen, umfangreiche Branchenexpertise und multikulturellen Teams machen uns zum idealen Partner für Ihre Personalfragen.

Kommunikation ist alles: Wir legen Wert auf eine langfristige Partnerschaft und fördern einen kontinuierlichen Austausch – vor, während und nach der Besetzung.