Unsere Leistungen
Wir sind ein international tätiges Executive Search Unternehmen und bieten Recruiting-Dienstleistungen im Bereich der Direktansprache sowie umfangreiche Bedarfsanalysen für Unternehmen und internationale Branchenrecherchen an.
Unser strukturierter Recruiting-Prozess ist in folgende Schritte untergliedert:
Vorbereitungsphase:
- Situations- und Umfeldanalyse des Mandanten
- Ausarbeitung eines detaillierten Anforderungs- und Eignungsprofils
- Festlegen eines Zeitplans für den Projektverlauf
- Zusammenstellen des für den Suchprozess zuständigen Projektteams
Durchführungsphase:
- Erstellen einer verbindlichen Zielfirmenliste in Abstimmung mit dem Auftraggeber
- Direktansprache potentiell geeigneter Zielpersonen mit dem Ziel, Interesse für die vakante Position zu hinterfragen
- Regelmäßige Information des Auftraggebers über den aktuellen Projektstand gemäß der vereinbarten Kommunikationsstrategie
- Vorselektion der Bewerber/innen anhand der Analyse von Bewerbungsunterlagen und telefonischer Interviews
- Durchführen von teilstrukturierten persönlichen Interviews
- Erstellen vertraulicher Eignungsberichte über die besonders geeignet erscheinenden Bewerber/innen (Darstellung der persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Einschätzung des Beraters zur Persönlichkeit)
- Diskretes Einholen von Referenz- und Finanzauskünften auf Wunsch
- Präsentation besonders geeignet erscheinender Bewerber/innen beim Auftraggeber
- Coaching der ausgewählten Kandidaten bis zum Vertragsabschluss nach Bedarf
Nachbetreuungsphase:
- Auf Wunsch Beratung bezüglich des Einarbeitungsbedarfs
- Eingliederungsbetreuung (Coaching / Feedbackgespräche)
- 12 Monate Garantie